En el marco del Consejo Nacional de Fedecámaras, realizado este 2 de diciembre en la sede de la institución en Caracas, varios dirigentes gremiales abordaron los asuntos que consideran medulares para el sector privado nacional. Entre las personas que declararon a Fedecámaras Radio estuvo Verity González, directora ejecutiva de la Cámara de Comercio e Industria de Mérida. Ella abordó el tema del liderazgo empresarial femenino.
«Desde hace más de 5 años se inició un proceso de inclusión de las mujeres en puestos de liderazgo. Esto se viene trabajando no solo para aumentar la diversidad de género dentro de los equipos de trabajo, sino también para incrementar su capacidad de innovación», dijo González.
La empresaria comentó que se ha demostrado que el incremento del liderazgo empresarial femenino en las compañías se asocia con un aumento del 21% en la posibilidad de superar la rentabilidad media de su sector. Por ende, la equidad de género es un objetivo que permitiría dinamizar al sector privado y aportaría innovación y nuevos métodos de gerencia.
Para contribuir en el crecimiento de proyectos empresariales protagonizados por mujeres, la Cámara de Comercio e Industria de Mérida ha usado las Escuelas de Formación de Microemprearios. «En este programa hemos tenido una participación femenina del 60%. Por lo tanto, esto demuestra que ellas quieren incluirse en el aparato socioproductivo de Venezuela. Lo quieren hacer a través de la formación y el fortalecimiento de sus capacidades. La idea es que puedan llevar empresas desde un punto de vista legal y formal«, dijo la gremialista.
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