Unión Nacional de Trabajadores y convenio de la OIT

El convenio de la OIT es ley en Venezuela y hay que respetarlo

10/04/2017

Por: Víctor Peña

Hoy en Portales, Eloína Pérez di Giacomo, abogada y asesora jurídica de Fedecámaras, conversó con la periodista Janeth de Abreu, del portal web actualidadlaboral.com, sobre la queja presentada por Fedecámaras sobre el incumplimiento del convenio ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y que fue apoyada por organizaciones de empleadores de 34 países en el 2015.

Pérez di Giacomo indicó: “La OIT protege a las organizaciones empleadoras en tanto y en cuanto ofrezcan trabajo“. La queja se inició en los años 2000 y se basó en el incumplimiento de convenios de la OIT tanto de los trabajadores como los empleadores y los convenios de la consulta tripartita (gobierno, empleadores y trabajadores) de los incrementos de salario mínimo.

Cada día ocurren hechos nuevos que se van procesando con relación a las violaciones de los convenios. “El convenio está vigente en Venezuela, es ley en Venezuela” aseveró.

Escucha la entrevsta completa haciendo clic aquí