Cuando hablamos de mujeres venezolanas del mundo empresarial venezolano, el nombre de Alesia Rodríguez Pardo, se destaca como estudiosa de la participación de la mujer en el mundo empresarial.
Desde el programa Informe Fedecámaras, Richard Fortunato tuvo la oportunidad de conversar en profundidad con Alesia Rodríguez, la hoy CEO de Inclusion Consulting Group, en el marco del ciclo de programas dedicados a la semana de la mujer.
Rodríguez viene de desempeñar cargos en todos los estratos de la gerencia, desde la administración pública, pasando por el sector asegurador, el empresarial, formó parte del directorio de Fedecámaras y hoy desde su propia firma de consultoría.
Conmemorar la lucha de la mujer no debe ser un solo día
«Conmemorar la lucha por la mujer, no debe ser de un día o un mes, sino todos los días. Mi inquietud siempre ha sido luchar por llegar a los sectores femeninos que necesitan más inclusión financiera, las de más bajos recursos», dijo Alesia Rodríguez como introducción al tema de la participación de la mujer en el mundo empresarial.
La equidad y la igualdad son términos diferentes
Ante la inquetud de Fortunato sobre en qué estatus está en este momento la lucha por la igualdad, la equidad y la inclusion de la mujer en el mundo empresarial, Alesia Rodríguez comento:
«Hay algo importante que debemos hacer, y es diferenciar los términos de igualdad y equidad, porque a veces se confunden»
«Igualdad: viene de la perspectiva del derecho, ese derecho es a la igualdad de oportunidades para todos los seres humanos indistintos de raza o de género»
«Equidad: es que en esa búsqueda de lograr la igualdad de oportunidades existen algunos que están en desventaja»
«Quizás haya cosas que complementar, más en unos que en otros, para que puedan tener la misma igualdad de oportunidades, en educación, en accesos, en conciencia»…
«Esto es importante porque hay que trabajar entonces desde los dos términos que explicaba anteriormente»
En Venezuela la mujer ocupa más del 50% del mercado laboral
«Para Venezuela realizamos un estudio patrocinado por la Embajada Británica desde el IESA, junto con profesora Rosa Amelia González y encontramos dos indicadores importantes»
«Estos indicadores que logramos a través de la encuesta; y el otro con un manual de mejores prácticas determinaron que la participación de la mujer en el mundo empresarial venezolano es alto»
Las mujeres en Venezuela representan más de la mitad de la fuerza laboral
«En estos estudios ¿qué determinamos? (…) mejorar las prácticas para lograr esa igualdad de oportunidades de las mujeres a nivel empresarial:
- La mujeres representan -obviamente en Venezuela- más de la mitad de la fuerza laboral
- Son mayoritariamente trabajadoras formales
- En los últimos cinco años han permanecido en sus empleos más que sus pares hombres
- Tienen hijos en menor proporción que sus pares masculinos en los altos niveles»
Las mujeres se mantienen activas durante su época de procreación
-¿Qué está diciendo esto?- que además se mantienen activas durante su época de procreación, y encontramos también, que en una proporción interesante; que las mujeres se gradúan mucho más y eso no es solo nacional, sino mundialmente.
«Ante estos resultados las mujeres con estudios entran a la fuerza laboral pero luego se invisivilizan hacia la alta gerencia, hacia las juntas directivas y hacia las presidencias»
«Vimos en este estudio, en una muestra que obviamente quisiéramos fuera más amplia, que había mujeres en la gerencia media»
Oportunidades para las mujeres
Así que hay una gran oportunidad en Venezuela para seguir cultivando y trabajando desde el gobierno corporativo de las empresas y desde la sociedad.
Lo importante es que las mujeres asciendan a cargos de más alto nivel y representatividad como Juntas Directivas»
Alesia Rodríguez Pardo es Licenciada en Ciencias Administrativas, con maestría en la Universidad de Brown, maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Columbia (MBA), maestría en Administración de Políticas Públicas (MPA) Kennedy School of Goverment de Harvard, Profesor invitado del IESA, entre otros estudios…
Escuche más de la entrevista aquí:
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