La conciencia social y la sostenibilidad se trabajan con las empresas privadas y públicas; es un rol importante para el país. Asimismo, no sólo las Naciones Unidas tienen que trabajar sostenibilidad, también las empresas y organizaciones se deben apoyar mutuamente en el desarrollo de la sostenibilidad y enfrentar las dificultades y los desafíos que enfrentan.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un hoja de ruta para guiar a las empresas y organizaciones en la creación de un marco de trabajo sustentable y en cómo formar oportunidades de los negocios, entre otras metas.
Claudia Valladares, Consultora con foco en Design Thinking mencionó en entrevista para Fedecámaras Radio, los principios de empoderamiento de las mujeres en el mundo laboral que promueve ONU Mujeres Global Compact de las Naciones Unidas, cuya característica es que ayudan a las empresas a seguir el camino que quieren asumir con mayor equidad en el mundo laboral. Además, acotó que el poder incorporar a las mujeres a una posición de liderazgo en el mundo laboral, garantiza mejores negocios.
Las estadísticas indicadas por Valladares demuestran que cuando las mujeres están en las juntas directivas, los equipos suelen ser más diversos y con puestos de liderazgo. También, las empresas logran hasta un 25% de mayor rentabilidad.
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