Iván Acosta, director general del Grupo Innovador de Consultoría, Tecnología y Outsourcing (PGA group), explicó que luego de 20 años de dificultades y de gestiones coyunturales la industria privada ha tomado el rol principal en la producción del país, y comienza una lucha intelectual, de innovación, de productividad y de retención de talento para las empresas.
Por su parte, el presidente de Fedecámaras, Carlos Fernández señaló que “la tragedia que más identifica la sociedad venezolana de hoy es la inmensa diáspora que ha afectado la fuerza laboral (…) El principal problema económico del país es la insuficiencia de ingreso de los trabajadores venezolanos”.
El director de PGA Group dictó la conferencia: “Talento Humano vs. Realidad Productiva en Venezuela” organizada para Fedecámaras, en la que habló sobre la situación actual del país y la posición que las empresas deben tener con respecto a esto.
Hoy nos encontramos en una encrucijada inédita, porque con la percepción de mejora del país, las compañías deben evolucionar hacia los conceptos modernos del mundo empresarial. Se necesita del buen talento para eso, y la diferencia entre lo que produce el aparato productivo y lo que necesitan los colaboradores lo hace todo un reto, dijo Acosta
Acosta luego agregó que han aumentado 3 tipos de presiones: la primera por parte de los accionistas para generar resultados; la segunda por parte de la competencia, invitando a ejecutar las estrategias y a invertir en ello; y la tercera por parte de los colaboradores, porque existen expectativas con respecto a este cambio se traduzca en crecimiento económico para ellos.
Al final se concluyó que aún los colaboradores no ganan lo suficiente para cubrir sus necesidades como el aparato productivo de las empresas no permite pagar más, las mismas deben estructurar una oferta laboral más valiosa que solo el salario, para alcanzar el éxito.
Con información de: Banca y Negocios
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