Alejandra González, Consultor y Coach organizacional en liderazgo y productividad, en una entrevista para Fedecámaras Radio, indicó cinco pasos para potenciar la influencia estratégica. Destacó que para que la influencia sea efectiva, debe responder a preguntas básicas de comunicación: qué, a quién, cómo, cuándo y para qué.
“Influir estratégicamente significa tener mentalidad con alta energía para transformar con acciones simples”, dijo González en el programa de “Emprendimiento UCAB”.
La consultora indicó el método METAS:
1.Mentalidad: Enfoque en el crecimiento y aprovechamiento de oportunidades.
2.Energía: Capacidad de agregar valor e impulsar a otros.
3.Transformar: Traducir ideas creativas en resultados concretos.
4.Accionar: Atreverse a dar el primer paso, entendiendo que la perfección es enemiga de lo bueno.
5.Simpleza: Mantener la conciencia de lo sencillo y el propósito del bien mayor.
Finalmente, González indicó «Necesitamos tener mentalidad de crecimiento, comprender conscientemente que cualquier situación que tengamos en nuestros equipos es una tremenda oportunidad para crecer”.
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