La Universidad Corporativa Sigo (UCS) especifica en su página web que es «(…)un espacio de aprendizaje continuo dedicado a la promoción del desarrollo humano integral de nuestra gente, empresas e instituciones. Fue creada originalmente para asegurar la capacitación del talento humano del Grupo Empresarial Sigo, extendió su alcance a toda la población de Nueva Esparta y el país, hasta convertirse en referente de formaciones de alto impacto, con un catálogo amplio y diverso (avalado a través de alianzas con prestigiosas Universidades), y el mejor equipo técnico y académico.»
“La universidad corporativa Sigo es un producto de la reflexión estratégica de un grupo corporativo en el área del retail. Allí tenemos el compromiso en el área de responsabilidad social, pero en pro del desarrollo de la gente y de su talento interno”, explicó la directora de la Universidad Corportativa Sigo, Dunia de Barnola.
La coach en liderazgo y emprendimiento, manifestó que el grupo corporativo Sigo, es multiempresarial y se enfoca en el desarrollo no solo en el estado Nueva Esparta, sino a nivel nacional. “La mirada del grupo siempre ha esta puesta en la gente, desde que se convirtió en una escuela para el desarrollo productivo que se involucra directamente con las unidades de negocios”, agregó.
Asimismo, en el programa Responsabilidad Social Hoy con Xiomara Zambrano, afirmó que constantemente están evaluando a las personas que se incorporan al equipo, para que su desarrollo y los proyectos estratégicos, se lleve a cabo y se mantenga.
De Barnola, reitero que Sigo además de ser ya la principal escuela de gerencia para los altos líderes del estado, se convirtió en «la promotora de la educación y formación empresarial ”. Además, aclaró que tiene que haber mucho compromiso estratégico por parte de los empresarios. “El enfoque la universidad hacia el emprendimiento, la formación de las personas que lo necesitan, para que como emprendedores logren darle una base a su desarrollo, frente a la competencia”.
Por último, la consultora manifestó que la responsabilidad social del grupo corporativo se ha desarrollado en tres ejes: uno es la educación, dos el del bienestar y el desarrollo y el tercero, es ofrecerle el apoyo a los emprendedores, para que sean futuros empresarios.
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