Jesús Castillo, socio de la firma Contevenca indicó que es de vital importancia que las organizaciones se adapten a las tecnologías emergentes y busquen nuevas oportunidades de negocios en el mercado “en la medida que las empresas atraigan y retengan el talento con conocimiento en el mundo digital podrán fomentar la innovación de la transformación dentro de las mismas”.
El especialista indicó que, para que una organización comience una transformación es necesario contar con el compromiso total del líder de la misma y que uno de los impedimentos para la transformación digital es la resistencia al cambio, falta de talento digital y la inversión elevada.
De igual forma, aseguró que es necesario ser competitivo para retener al mejor talento “en Venezuela deben identificar aquellos talentos que sean vitales para la organización en cuanto a desempeño y potencial y tener un trato diferenciado con ellos (…) la tendencia en Venezuela es la retener el talento con moneda dura«, puntualizó Jesús Castillo.
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