Luis Bello es el fundador y CEO de Ávila Tek, una empresa venezolana dedicada al desarrollo de soluciones digitales avanzadas, como aplicaciones móviles y software personalizado. Su misión es ayudar a empresas de diversos sectores a innovar y obtener ventajas competitivas mediante tecnología de vanguardia. Luis destaca la importancia de contar con un equipo de desarrollo altamente capacitado y 100% venezolano.
Por otro lado, José Sucre y Francisco Coba son cofundadores de «El Mio«, una plataforma que busca mejorar la productividad de los empleados a través de condiciones laborales flexibles, como préstamos y seguros. Ambos emprendedores han identificado la necesidad de digitalizar soluciones en el ámbito de recursos humanos en Venezuela.
Ávila Tek ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos tres años, con un equipo de más de 60 personas. Luis enfatiza la importancia de desarrollar un «mínimo producto viable» para llevar al mercado, mientras que José y Francisco destacan la necesidad de crear un entorno que incentive la innovación y el emprendimiento en el país.
Ambos equipos comparten la visión de que Venezuela tiene un gran potencial para el desarrollo tecnológico y la creación de soluciones que impacten positivamente en la vida de los venezolanos. En un foro realizado en el programa «Negocios» de Fedecámaras Radio, los tres empresarios proponen que se implementen políticas públicas que fomenten el financiamiento y la educación en emprendimiento desde una edad temprana, para cultivar una cultura de innovación en el país.
Ávila Tek
Una empresa con sede en Venezuela que desarrolla aplicaciones móviles y web que ayudan a las empresas a innovar y obtener una ventaja competitiva con aplicaciones atractivas. Ofrecen servicios de desarrollo de extremo a extremo con las mejores tecnologías del mercado. Ya sea que se necesite una aplicación, un sistema personalizado para empresas o una estrategia de redes sociales.
«El Mio»
Una plataforma que conecta a empresas con proveedores de condiciones flexibles para mejorar la calidad de vida y la carrera profesional de los trabajadores. Formado por un equipo de profesionales tanto en la industria de recursos humanos como en tecnología de startups.
La proyección de El Mio es crear y fomentar autoaprendizaje de condiciones flexibles laborales y mejorar la relación empleador/trabajador.
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