2 exempleadas de Twitter presentaron una demanda colectiva contra la compañía, acusándola de discriminación por razón de género.
El documento, introducido en el Tribunal Federal de San Francisco, alega que las nuevas políticas de Elon Musk tienen un «impacto desproporcionado» sobre las mujeres.
Según los datos presentados por las demandantes, la red social habría despedido al 57% de las mujeres y al 47% de los hombres. Dentro de este porcentaje, el 63% de las mujeres estaban en puestos de ingeniería, frente al 48% de los hombres despedidos que tenían cargos similares.
Esta demanda no es la primera que recibe Twitter desde que Musk compró la red social y recortó casi la mitad de la plantilla. Las demandas anteriores incluyen acusaciones de violaciones por parte de la empresa de la Ley WARN de California, que exige a las empresas avisar a los empleados con una antelación significativa antes de realizar despidos masivos, y discriminación a empleados discapacitados.
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