Paolini: «hay que crear un ambiente en donde el trabajo sea grato y no una obligación»

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La motivación en al campo laboral es crucial para el desempeño óptimo de los empleados y su labor en una empresa o institución. Conoce el concepto de «Salario emocional» que brinda Mariangel Paolini, asesora de Addhara C.A. (@CorpoBienestar), y el tratamiento que debe darle la empresa venezolana, especialmente en momentos de crisis.

«Cuando hablamos de salario emocional es lo que podemos hacer nosotros, empleadores, para incentivar esa motivación que nace en cada uno de los colaboradores por el ambiente de trabajo que pudiera generarse bajo ciertas circunstancias», aseguró Paolini.

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