Participación laboral femenina en Venezuela ha disminuido por el «desplome» del salario

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Omar Zambrano, economista y vocero de Anova Policy Research, manifestó que el foco de los desbalances de género en sectores productivos venezolanos ha variado en los últimos años dado a la desproporción salarial.  

Aseguró que en la mayoría de los hogares venezolanos están a cargo de una mujer, bien sea madre soltera o casada, pero siempre está una mujer al frente de la carga familiar, lo que compromete las condiciones dependiendo de los ingresos que esta pueda percibir.

«La participación laboral femenina ha estado cayendo en los últimos años, ahora Venezuela está entre los países rezagados en contexto de liderazgo femenino empresarial»

Durante una entrevista en el programa «Portales» conducido por el equipo de «Actualidad Laboral», el economista mencionó que ahora hay menos mujeres trabajando en los sectores del país porque estas prefieren emprender por su cuenta que depender de un salario. 

«Durante el siglo XX la conquista de la mujer en el mundo laboral significó un salto cuántico y la pérdida de la economía está en el centro del debate desde ha disminuido la participación femenina en los sectores»

De acuerdo con Zambrano, la participación femenina actual en el sector productivo está en un 42%, en edades laborales de 15 a 26 años, lo que significa que el 60% de la población femenina mayores de 27 años están emprendiendo o teniendo ingresos independientes.

«Es una de las cifras más baja en toda Venezuela cuando antes era la más alta, y esto tiene que ver con la desintegración de los salarios y su valor real»

Para el economista, las mujeres representan la mitad de la población y están en un proceso formativo idóneo para incorporarse al  desarrollo del país, pero el desplome de los salarios ocasiona que prefieran conseguir mejores ingresos por su cuenta que los que pueden percibir en otras empresas.

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