Santana: En Venezuela las regulaciones incentivan la migración a esquemas de trabajo informal

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Empleo informal- Foto Referencial Pixabay

Diego Santana, economista de la firma Ecoanalítica, señala que una de las causas que fomenta la migración del trabajo formal al informal son las muchas regulaciones que existen para la legalización del empleo.

“Hay varias acciones por las que deben existir las regulaciones, pero claramente las regulaciones al mismo tiempo pueden abusar y pueden llegar a restringir la actividad de la empresa, siempre hay que buscar ese punto medio ideal donde se restringe la empresa pero no lo suficiente para acabar con sus actividades”

De igual modo, Santana destacó que las regulaciones son un lugar común a lo largo del mundo y de las economías desarrolladas “son simplemente para cumplir ciertos estándares mínimos en temas de calidad de los productos incluso en temas de seguridad”.

“Vemos que tal vez en Venezuela las regulaciones han llegado a ser tal (…) que el incentivo está por completo en los venezolanos, a ir a esquemas informales donde evitan por completo esta clase de regulaciones”

En tal sentido, Santana señala que pese a que el trabajo informal representa vulnerabilidad, también implica una expansión de la economía, “igual es gente que está trabajando, y no está trabajando en temas ilícitos”.

“Respecto al futuro del mercado informal (…), a pesar de que en economía el sector informal pueda representar temas medio vulnerables, incluso, malos para la economía, al final, en el largo plazo (…), el sector informal también representa una actividad más que puede generar crecimiento”

De igual manera, el economista señaló que, de acuerdo a los datos de La Encuesta Nacional de Condiciones de Vida (Encovi), el sector que más ha caído entre los años 2014-2021 ha sido el sector público, “donde casi 36 % de los trabajadores ejercen, trabajaban para el gobierno (…) y ese numero ha caído 20 %».

“Las empresas privadas también vieron una caída, los empleados formales de las empresas privadas pasaron de representar 26 % del total a representar 20 %, y esto ha sido contrarrestado (…) en trabajadores por cuenta propia, gente que ha buscado reinvertirse por cuenta propia y normalmente estos trabajadores por cuenta propia, en su gran mayoría forman parte del sector informal»

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