OIT asignó comisión de encuesta para caso venezolano por nuevo salario mínimo

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en sus más de 100 años de fundada, solamente ha enviado una comisión de encuesta 13 veces, siendo Venezuela, la última a la cual se le asignó hace poco, esta comisión, teniendo como objetivo fundamental el libre funcionamiento de las oportunidades de trabajo del país, de si se cumplen correctamente y con normalidad.

De estas condiciones no cumplirse, pese a que la OIT como cualquier organismo internacional, no puede regir en las normas internas de un país, se aplicaran medidas que, “todos quisiéramos que fuesen más aceleradas pero que afectan directamente a la reputación del Gobierno de ese país”, informó Alejandro Disilvestro en el programa “Análisis de Entorno”, logrando así que las relaciones con sus similares se vean afectadas directamente, como también el riego país.

Asimismo, explicó la importancia que esta comisión tiene al venir a Venezuela, “debido a que es la equivalente a los cascos azules de la ONU” y vienen por las persistentes medidas económicas tomadas por el Ejecutivo Nacional sin la previa consulta social que esta incluida en su convenio número 26.

Dicho convenio alega que para establecer salarios mínimos o mayores a los sectores y gremios más importantes de un país, es necesario reunirse con ellos mismos, “cosa que no ha hecho el Gobierno en estos últimos 18 años, ha perdido unas 40 oportunidades de hacerlo y siguen haciendo las cosas mal”, por eso mismo, la queja presentada ante el organismo es absolutamente válida.

En este sentido, Disilvestro añadió que Venezuela es el objetivo perfecto para el análisis de la OIT, “por esas mismas razones, por no haber consultado a la sociedad ni a los gremios o sectores importantes”, además de ser estas nuevas medidas muy inciertas, puesto que no ha salido en Gaceta Oficial aún el aumento y “ya vemos en la calle todos los estragos que estas mismas traen”.

Escucha la entrevista completa haciendo clic aquí

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