Ley del Trabajo

Ley del Trabajo sin saldo positivo en 6 años de promulgada

14/05/2018

Por: Carlos Bolívar

Hace 6 años el presidente Chávez promulgó la nueva Ley del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, la cual está concebida bajo una perspectiva muy idealista, “son ideales muy socialistas y algunos de sus artículos ni siquiera tienen contenido”, explicó el abogado laboral de Littler Venezuela, Daniel Jaime.

Señaló que la ley no ha tenido un saldo positivo, porque el plan inicial era el de garantizar el empleo, la estabilidad y un salario justo a los trabajadores, “pero no ha podido cumplir con estos preceptos por las restructuraciones que han tenido que hacer las empresas y por el demonio tan grande que es la inamovilidad laboral”, añadió.

En conversación con el equipo de Actualidad Laboral, Nohemí Cendón y Heller Palma, en el programa Portales, Daniel Jaime resaltó que ya no es posible garantizar los beneficios mínimos que están en la Ley, por lo que las empresas “se han visto en la necesidad de ofrecer incentivos de carácter no salarial y ayudas coyunturalespara así respaldar a los trabajadores con un salario decente”.

Aplicabilidad de la Ley del Trabajo en los tribunales

Según Jaimes, los tribunales venezolanos  no han  “aplicado los principios fundamentales del derecho del trabajo, sólo se limitan a lo que dicen las normas”, a pesar  de su ambigüedad  y del sesgo que tienen algunos de sus artículos .  Sin embargo, hay que decir que algunos tribunales han tratado de hacer la ley más flexible, “o más digerible”; un porcentaje muy bajo frente a los que aplican la misma de manera más sistemática.

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